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第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，律师专业课程比法律专业多应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;。? 首页 正文 APP下载 劳动合同法36-劳动合同法36条内容及最新解读(今日推荐) 看点 2022-06-29 16:09:43 +关注 去App听语音播报 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动。
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劳动合同法36条内容是什么劳动合同法36条内容是什么 《中华共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知。劳动合同法第36条解读1 第三十六条协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解读】 一个劳动合同会因为两种原因结束，即解除和终止。 劳动合同的解除。
来源：大方县新闻