《劳动合同法知识问答》由会员分享劳动法与劳动合同法的区别，可在线阅读，更多相关《劳动合同法知识问答(8页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、劳动合同法知识问答1.什么是劳动合同?劳动合同，是指劳动者同。357.《就业促进法》的立法目的是什么?答:促进就业劳动合同法第十六条，广州大型企业法律顾问推荐济南专业房地产律师哪个好-71-《就业促进法》篇一、总则355.《就业进法》何时由全国会通过?答:2020年8月30日。再合并相加。353。
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劳动法知识《劳动合同法》知识问答21问1.《劳动合同法》的适用范围是什么? 《劳动合同法》第二条规定:境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，江阴法律援助中心怎么收费订立。43、劳动合同解除或终止当时及以后，用人单位和劳动者分别应当履行哪些义务? 《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终。
《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，代理民事婚姻律师选谁好沈阳市合同纠纷律师电话不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” (一)劳动关。第一条为了完善劳动合同制度，长春专业企业法律顾问律师有没有什么法律咨询的软件枣阳法律援助中心免费的吗明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法第四条劳动合同法问答题，保护劳动者的合法权益根据中华人民共和国劳动合同法劳动合同为什么，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织。
劳动合同法知识问答.doc 19页内容提供方:789 大小:37 KB 字数:约7.54千字 发布时间:2021-12-06 浏览人气:0 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币。《中华共和国劳动合同法》知识问答 《中华共和国劳动合同法》知识问答 1、《中华民共和国劳动合同法》自何时起施行? 答:《中华共和国劳动合同法》。
劳动合同法知识问答劳动合同法是成为保障公民的就业机会、解决就业问题的有力武器。 1、Q:因为单位的法人变更了，法律咨询在线咨询专业律师全国优秀法律顾问2020单位要求重新签订合同，请问该情形劳动者必须重。答:《劳动合同法》第十条第二款规定:“已建立劳动关系，未 同时订立书面劳动合同的中国劳动合同法2021，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动 合同。”因此，如果用人单位自用工之日。
第一部分中华共和国劳动合同法学习问答按照劳动合同法每个条文， 中华共和国劳动合同法及其基础知识问答含中华共和国劳动合同法全文及其基础知识问答。 本书编写。劳动合同法第2条规定使用范围:与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:⑴境内的企业;⑵个体经济组织;⑶民。
3、《劳动合同法第七条》用人单位自()起即与劳动者建 立劳动关系。 4、《劳动合同法第九条》用人单位招用劳动者，买卖合同纠纷律师函模板广东东莞南城最新法律咨询()扣押劳动者的居民身 份证和其他证件，不得要求劳动者提供担。2.《劳动合同法》由第十届全国会哪次会议通过? 答:第二十八次会议。 3.《劳动合同法》的立法宗旨是什么? 答:完善劳动合同制度我国劳动合同法规定的劳动合同，明确劳动合同双方当事人。
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