对于很多异地工作的职工而言，婚假春节可能是一年中唯一一次回家团聚的机会，但其实还有一个至少20天的探亲假。当然探亲假也不是职工想申请就可以获批休假的，探亲假是有条件的带薪假期。那。离婚这种情况大家都知道是会导致夫妻两个人分居的，对于分居这种情况来说，分居要按照相关的规定去处理，那么离婚以后我们还有没有探假呢?接下来由小编为大家带来劳动法探亲假。

所有劳动工作者应该都知道企业探亲假扣工资奖金么，根据单位的规定不同，假期也就不同，对于身在异地的朋友来说假期是十分重要的。那是否有探亲假这一说法呢?休了探亲假会影响奖金吗?接下来，为了帮助大家更好。休探亲假扣奖金吗 不扣。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;。

这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期。享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在、团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工。一、劳动法规定探亲假扣奖金吗 不可以扣除的。 依据《中华共和国劳动法》第五十一条规定劳动法职工探亲假全文探亲假和年休假冲突吗，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动法规定职工有探亲假吗

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劳动法有探亲假吗

劳动法有探亲假吗我国劳动法对探亲假并没有明确的规定，对探亲假进行了确立的是《关于职工探亲待遇的规定》。其中规定了，对未婚员工探望父母、已婚员工探望配偶每年给予一次探亲假，对已婚员工。在日常生活与工作中，我们可能会遇到很多问题，比如探亲假的待遇有哪些探亲假奖金规定待遇，相信许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关。

探亲假的工资奖金发放标准

探亲假的工资奖金发放标准职工在规定的探亲假期和路程假期内的工资，实行计时工资的单位，按本人应得的标准工资和附加工资、保留工资发给，各种津贴和奖金停发。实行计件工资和提成工资的，国家如有工资标准的则按标。根据《中华共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 03、部分节假日 部分公民放假的节日及纪念日主要。